河北新聞網訊(劉曉艷)近日，曲周縣紀委監委青年理論學習小組的30余名成員如期聚在一起，共同學習交流這一個月以來的學習心得體會，并且進行現場閉卷測試。

　　近年來，曲周縣紀委監委以“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”為標準，對青年干部強化學習、一線錘煉、嚴格管理，努力建設一支“政治堅定、勇于擔當、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的紀檢監察系統青年干部隊伍。

　　精挑細選，嚴把入口關。近年來，曲周縣紀委監委通過四級聯考招錄、碩博人才引進、其他機關調入、周邊縣選調等方式，共招錄青年干部18人，其中全日制碩士以上學歷10人。在設置招錄條件式時曲周縣紀委監委就將招錄人員的政治素質和專業能力放在首位，近年來招錄的年輕干部全部都是黨員，所學專業集中在法學、計算機技術應用、會計學，從入口這一環節高標準嚴要求，整體提升年輕干部的基礎素質和專業能力。

　　精心培育，增長才干。先后成立青年理論學習小組、青年業務骨干交流研究小組，定期開展學習研討。在釘釘工作群開辦青年干部“每日紀法微課堂”，分享紀法解讀、案例剖析等業務知識。集中學、日常學、調研學，多種多樣的學習形式快速提升了青年干部的理論素養和業務水平。“大走訪、大調研”“少坐辦公室多做小板凳”等調研學習活動讓青年干部到農村、進農戶，在田間地頭傾聽群眾所想、所急、所盼。共撰寫調研報告40余份，發現問題81個，解決群眾急難愁盼問題26件。

　　大膽使用，錘煉本領。曲周縣紀委監委創新開展上下聯動、片區協作工作模式，有力整合縣、鄉、村三級監督力量，實現監督全覆蓋，有效提升監督效能。先后選派15名青年干部到派駐機構、鄉鎮一線任職。針對部分青年干部辦案能力不足、業務不精的情況，采取“以案代訓”的方式，由委領導和室主任結對幫帶，讓青年干部在“實戰”中不斷提升監督執紀問責的能力和水平。

　　厚愛嚴管，時刻關注。注重日常管理，隨時了解掌握青年紀檢監察干部遵守各項紀律情況。關注青年干部的朋友圈、生活圈、社交圈，規范“八小時外”的活動。針對苗頭性、傾向性問題，常“咬耳扯袖”，“紅臉出汗”，防止小毛病演變成大問題。同時，發揮警示教育的作用，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。抓好“家風”建設，班子成員利用“八小時”之外時間，常態化開展“政治家訪”活動，通過“面對面”“拉家常”的方式，與青年干部及家屬交流談心，宣傳廉潔紀律，引導青年干部及家屬加強自我管理和約束，樹立良好家風。